УКИДАЊЕ КОРЕКЦИЈЕ ДО МИНИМАЛЦА – ПЛАТНИ РАЗРЕДИ

НАШ ОСНОВНИ ЗАХТЕВ ЈЕ:

МИНИМАЛНА ОСНОВНА ЗАРАДА = НАЈНИЖИ КОЕФИЦИЈЕНТ * ОСНОВИЦА ЗАРАДЕ

УКИДАЊЕ КОРЕКЦИЈЕ ДО МИНИМАЛЦА, ПА ОНДА ПЛАТНИ РАЗРЕДИ

Кључна ствар је да зарада која је по закону производ основице и припадајућег коефицијента ни за једну категорију запослених не буде нижа од минималне зараде.

Независни синдикат просветних радника Србије залаже се да се уведу платни разреди. Али, да би уопште почели да причамо о платним разредима потребно је решити дугогодишњу неправду, да не употребимо тежу реч – превару. Како другачије назвати модел који деценијима постоји у јавном сектору – „корекција до минималне зараде“.

„….Основна плата одређује се множењем основице за обрачун и исплату плата са коефицијентом…“

Данас део запослених у просвети, као и у јавним службама уопште, не зарађује ни минималну зараду. Разлог за то је – када се коефицијент једног дела радника(домари, теткице, административни радници..) помножи са основицом за обрачун плата, добијена плата је мања од минимлане. Онда се примењује финансијска алхемија позната као „корекција до минималне зараде“ и исплаћује се минимална зарада.

Овим се очигледно крши и обесмишљава Закон о платама у државним органима и јавним службама који предвиђа да – „…Коефицијент изражава сложеност послова, одговорност, услове рада и стручну спрему….“ Фактички поткрадају се сви запослени који имају коефицијент изнад минималног.

Минимална зарада већ годинама расте процентуално више у односу на раст цене рада у образовању. У пракси, као резултат незаконите корекције, односно уговарања цене рада испод минималне зараде, све више категорија запослених у образовању зарађује “минималац”. Ти запослени наредних година имају увећање зараде у проценту увећања “минималца”, а остали запослени у висини увећања цене рада у образовању.

Ако се тај тренд, који траје већ 10 година – настави, 2034. године ће се тај “пут страдања” просветних радника, као и свих у јавним лсужбама уопште, завршити тако што ћемо сви зарађивати минималну зараду.